2024-10-16 20:30:39发布:硕士遍地走，多所高校本研“倒挂”，卷学历还有意义吗？

发布日期：2024-10-16 20:30:39 阅读:671233 当前热度:129

来源类型：澎湃 | 作者：吕凉 本站原创 转载请注明

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最近，有一条消息在网上引发了广泛的关注和讨论：

兰州大学发文公布，2024年学校在校研究生总量首次超过本科生总量。而且早在2019年，兰州大学的研究生年度招生人数已超过本科生。

图源 | 澎湃新闻

随后，有媒体统计了 国内“双一流”大学2024年研究生及本科生的招生数据。

好家伙，不看不知道，一看吓一跳。至少有53所“双一流”高校的研究生新生人数已经超过本科新生人数！

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图源 | 青塔

对此，有网友表示惊讶：现在学历都“卷”到这种程度了吗？

研究生人数超过本科生了吗？

其实，对于这种本硕“倒挂”现象，不能简单理解为研究生比本科生更多。

根据教育部数据显示，2023年全国普通本科招生478.16万人，比上年增长2.19%。全国研究生（含博士）招生130.17万人，比上年增长4.76%。

在全国范围内，研究生（含博士）招生总量依旧低于本科生。

图源 | 教育部

从在读总人数来看，2023年全国在读本科生规模为1965.64万人， 在读研究生总数为388.29万人，本科生人数：研究生人数约为5:1。

由此可见，国内研究生远没有到“烂大街”的地步！

另外，在一些“双一流”高校，研究生招生数量超过本科生并不意外。因为这些高水平院校的教育资源比较集中，硕士、博士点多，科研经费多，研究生的招生名额自然也更多。

而且今年3月，教育部提出要稳步扩大研究生人才培养规模，尤其要加大STEM人才、科技创新人才的培养力度。

图源 | 教育部

所以，很多高校这几年逐步扩招研究生的举措也不难理解了。

“卷”学历还有必要吗？

在研究生数量增加的同时，“学历贬值”、“学历高消费”、“高学历低就业”等问题也随之出现。

那么，“卷学历”还有价值吗？只能说因人而异。

目前高学历人才的需求仍然存在。由于学历的普遍抬高，很多企业特别是一些大厂、热门单位，对员工招聘的门槛水涨船高。

据某一线互联网大厂HR透露，如今有能力的毕业生太多了，所以对于海投的简历，从中择优成了必然。在筛选简历时，学历往往是最优项。

▲某大厂的招聘信息，标明要硕士及以上学历，985/211优先

图源 | 51JOB

另外，公考队伍对于高素质人才的需求也越来越大。

据统计，2024年国考对于硕博高学历人才可供报考的岗位大幅增加，硕士及以上岗位2046个，同比增加814个；博士岗位24个，同比增加14个。

长期以来，高学历被很多学生和家长视作向上跃迁的重要跳板。

但我们也要意识到，随着高学历人才的增加，仅靠一纸文凭就想 找到更好的工作、获得更高的工资，没有以前那么效果明显了。

图源| pexels

“卷”学历还有没有必要，主要取决于个人的未来规划。

对于就业优先的同学来说，如果凭现有的学历能找到比较满意的工作，直接就业也不失为一种理性选择。

但对于想继续深造、钻研学术、开拓眼界的同学来说，追求更高的学历仍然是实现目标的一条途径。

转战海外或成主流选择？

这几年，转战海外留学成为越来越多中国家庭的选择。

一方面，海外大学研究生的学制相对较短，时间成本比较低，适合想提高学历、追求性价比的学生。

比如，英国除了苏格兰是四年制本科，其他地区基本都是三年制本科。再加上一年硕士，相比国内四年本科，英国四年已是硕士！

▲在《2024最佳留学国家》排名中，英国位列TOP3

图源 | educations.com

另一方面， 海归留学生在国内就业市场依旧具有较强的竞争力，

根据《2023海外留学人才就业发展报告》数据显示，2020-2023年海外留学人才的实际平均年薪虽然出现了小幅收缩，但2023上半年仍能达到20.45万元。

图源 | 微博@福布斯中文网

在雇主偏好分析方面，2023上半年，企业在猎聘平台主动沟通的海外人才毕业院校TOP20均为世界TOP高校。

图源 | 《2023海外留学人才就业发展报告》

除了企业招聘之外，留学生考公也具有一定的优势。

从2023年开始，包括北京、上海、重庆、广东、山东、四川、河南、河北、山西在内的多个省级行政区，都已经对归国留学生开放选调。

图源 | 澎湃新闻

国家还为海归人才设置了一系列福利政策，包括 就业福利、落户放宽、定向选调、租房住房补贴、子女入学、生活补贴等方面，足以看出国家对留学生的重视。

当然，我们也要认识到，海归身份并不是就业“金招牌”。如果家长指望孩子毕业三五年就把投入的学费赚回来，是不太现实的。

图源 | pexels

建议家长和学生更加理性地看待学历的回报率，无论考研还是留学，都要做好预期管理，校正过高的期望。

拥有一个高学历，能让孩子在就业时有更多选择的机会，达到了更高的竞争门槛。至于是否能获得理想工作，也与市场环境、经济、运气、个人综合能力等有关。

当家长在考虑学历回报高低问题、研究各种职场机会的同时，还要多注重培养孩子的学习能力、独立能力和规划能力。

从长远来看，这些才是可以获益一生的财富。

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